사회복지종사자 및 시설 종사자와 달리 정기적인 교육을 받지 못하는 장애인단체 종사자들을 위하여 정기적인 교육을 통해 종사자들의 업무표준화 및 실무능력 향상 도모

• - 장애인단체 실무자 자기개발을 위한 교육을 통한 근무의욕 및 실무능력 향상
• - 장애인단체 실무자의 업무능력강화
• - 장애인단체 업무표준화 및 운영효율성 도모
• - 장애인단체 실무자 간 네트워크 및 협력체계 구축

장애계 동향파악 및 정책이슈를 공유하고 지방이양된 장애인복지 사업의 지역별 불균형을 해소하며, 지역 장애인 복지 발전을 위한 민·관등 다자간의 논의 및 교류의 장

• - 정책토론 및 간담회, 단체장 및 실무자 호의 평가회의 등 타 시・도와의 비교 분석 및 지역정책 발전방향 논의를 통하여 지역간 장애인복지의 특성과 현황 파악 및 프로그램 공유
• - 장애계 동향파악 및 정책이슈 공유
• - 지역별 장애인복지 격차 완화를 위환 민・관의 공감대 형성 및 맞춤형 복지 실현
• - 유형별, 지역별, 목적별 단체들 간의 연대를 통한 소통의 창구 마련
• - 장애계지도자들 간 교류 협력의 장 마련

장애계 및 인천지역 장애복지의 이슈에 대해 정책방향을 논의하고 장애계의 연대와 소통을 통해 현안을 해결하기 위한 지도자들의 교류의 장

• - 장애인단체 상호 유대관계 강화
• - 장애계 연대와 소통을 통한 지도자들의 교류의 장
• - 장애인 복지정보 제공
• - 장애인단체 발전방안 연구
• - 장애계 이슈 및 정책방향 논의